Training ergonomisch verantwoord werken
Het trainen van medewerkers in een optimale werktechniek, waardoor zij kennis, inzicht en praktische oefening krijgen om op een veilige en minder belastende manier te werken.
Activiteiten
Trainen is een oplossing geschikt voor de meeste activiteiten. Uiteraard dient eerst zo veel mogelijk aanpak bij de bron plaats te vinden.
Specificaties
Technische gegevens
Er zijn verschillende training voor verschillende handelingen. Zo zijn er bijvoorbeeld trainingen die zich specifiek richten op tillen.
Randvoorwaarden voor gebruik
• Ruimte is nodig om de training te geven.
• De training moet aansluiten bij de dagelijkse praktijk van de medewerkers.
• De trainer moet kennis en inzicht hebben in de werkzaamheden in de pluimveevleessector.
• Afhankelijk de risico's zijn wellicht meerdere trainingen noodzakelijk.
• Medewerkers moeten het gewenste gedrag ook kunnen uitvoeren, bijvoorbeeld: trainen dat men rechtop moet werken betekent dat de werkhoogte afgestemd moet zijn op de lichaamslengte van de medewerker en de taken die uitgevoerd moeten worden.
• Tijdens de training komen altijd ook belemmeringen naar boven; mensen geven aan waarom het moeilijk is het gedrag te veranderen. Door deze informatie op te pakken en er optimaal gebruik van te maken kan een continu verbeteringsproces in gang worden gezet.
• Voor het borgen van het gewenste gedrag is het regelmatig opfrissen van deze kennis wenselijk.
Invoeringstermijn
• Uitvoering van de training is op korte termijn mogelijk.
Effecten
Arbo effecten
• Medewerkers zijn meer bewust van de arbeidsrisico's en gaan betere werkhoudingen aannemen.
• Veranderd gedrag is niet de enige opbrengst van een training. Tijdens de training komen ook altijd belemmeringen naar boven; mensen geven aan waarom het moeilijk is het gedrag te veranderen. Door deze informatie op te pakken en er optimaal gebruik van te maken kan een continu verbeteringsproces in gang worden gezet.
Voordelen voor bedrijf en / of werknemers
• Vakbekwaamheid bevordert veilig, gezond en efficiënt werken. Iemand wordt beschouwd als vakbekwaam als hij/zij tevens kennis en inzicht heeft op het gebied van veiligheid en gezondheid in relatie tot het vak.
• Afhankelijk van type training kan dit leiden tot efficiënter werken of innovaties binnen bedrijf.
• Voldoen aan Arbowetgeving: Arbowet artikel 8 en Arbobesluit artikel 5.5 voorlichting.
Nadelen voor bedrijf en / of werknemers
• (Productie)tijd en kosten voor de training.
